Política INTEGRADA

La empresa M.S.T Riells, S.L. ofrece un servicio integral de mantenimiento industrial a clientes principalmente de los sectores químico, farmacéutico, nutracéutico y alimentario.

Las actividades que M.S.T Riells, S.L. considera que cumplen con los requisitos de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 es:

• Instalación y mantenimiento industrial: mecánica, electricidad, climatización, aislamiento térmico, vapor, agua, aire comprimido, equipos a presión.
• Instalación de maquinaria industrial.
• Fabricación de componentes y accesorios para maquinaria industrial.
• Diseño y fabricación de maquinaria industrial auxiliar.
• Mantenimiento e instalación de sistemas de protección contra incendios:
  • Sistemas de detección y alarma.
  • Sistemas de suministro de agua.
  • Sistemas de hidrantes.
  • Extintores
  • Sistemas de bocas de incendio
  • Sistemas de tuberías secas
  • Sistemas fijos de extinción de incendios y rociadores automáticos
  • Sistemas fijos de extinción de incendios por niebla de agua
  • Sistemas de extinción de incendios por espuma física
  • Sistemas de extinción de incendios por polvo
  • Sistemas de extinción basados en gas
  • Sistemas de extinción por aerosol condensado
  • Sistemas de control de humo y calor
  • Sistemas de señalización luminiscente

La declaración de política establece los siguientes principios clave:

1. Garantizar el cumplimiento de los compromisos legales y normativos aplicables en relación con los productos y servicios gestionados.
2. Garantizar la calidad de los servicios y productos ofrecidos a los clientes.
3. Trabajar para alcanzar los objetivos estratégicos específicos identificados en el análisis del contexto.
4. Mantener el Sistema de Gestión Integrado de forma eficaz y como parte de los procesos de negocio de la organización.
5. Comprometerse con la mejora continua del sistema de gestión implantado en la empresa.
6. Promover el uso eficaz y sostenible de los recursos naturales.
7. Compromiso con la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación.
8. Mantener un nivel de conocimientos adecuado y actualizado entre los empleados mediante la formación continua, con el fin de garantizar la calidad de nuestros servicios.
9. Compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y reducir la tasa de accidentes.
10. Compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos.
11. Compromiso con la consulta y la participación de los empleados.
12. Compromiso con la seguridad laboral de los empleados.

 

La dirección garantiza el acceso a esta política y la pone a disposición de sus clientes, personal, proveedores y otras partes interesadas.

La política se mantiene actualizada mediante revisiones periódicas, que coinciden con las revisiones de la gestión del sistema, con el fin de tener en cuenta los cambios en las condiciones medioambientales y la información recibida. Con este fin, la dirección proporciona todos los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para alcanzar los objetivos y metas que se establecen periódicamente y de forma planificada.